偉易達集團 可持續發展報告2015 - page 7

7 可持續發展報告 2015
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• 在年報中介紹企業社會責
任概念及相關活動
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• 確立企業社會責任的四個
核心範疇：環境、員工、
股東及社區
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• 改進企業社會責任的管理架
構成為全面的可持續發展框
架，其重點為：
1) 產品責任及創新，
2 環境保護，
3）工作環境質素，
4）可持續營運實務，及
5）社區投資
• 偉易達董事會屬下的風險管
理委員會易名為風險管理及
可持續發展委員會
• 成立偉易達可持續發展管理
小組委員會，成員包括公司
各產品類別及相關部門的
要員
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• 訂立偉易達的可持續發展願景
及策略
• 發表第一份按照全球報告倡議
組織 G4 指引的核心選項的可
持續發展報告
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• 建立內部數據庫，以更妥善地
監察集團的可持續發展數據及
指標
• 按照全球報告倡議組織G4 指
引的核心選項及聯交所《環
境、社會及管治報告指引》，
發表年度可持續發展報告
• 制定《偉易達可持續發展計劃
二零二零》
可持續發展進度及指標
偉易達一直密切監察其可持續發展
的進程。我們明白，我們必須在
二零零六財政年度所建立的基礎
上，延續當年展開的可持續發展
之旅。
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自二零零六財政年度展開可持續發
展之旅以來，偉易達已成功制定集
團的可持續發展願景，在致力設
計、生產及供應創新和優質的產品
之同時，盡量減少對環境的影響，
並為業務有關人士和業務所在地之
社區創造可持續之價值。