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可持續發展報告 2016
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風險管理及可持續發展委員會
可持續發展小組委員會
產品責任及創新
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設計能改善客戶的身心健康及造福社群的產品
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確保產品質素良好，並符合最高的安全標準
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把可持續發展理念融入產品設計
環境保護
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高效生產鏈－致力提升資源效益及提高生產力
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綠色生產實務－致力減低集團運作對環境帶來的影響
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可持續的物流鏈－在整個運輸過程中，提高營運效率並降低碳排放
工作環境質素
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透過各種溝通渠道及員工活動，加強與員工的良好關係
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培育持續進修的環境，並鼓勵僱員在偉易達內發展事業
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尊重所有員工的勞工權利及人權，並清楚訂明人力資源管理政策
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為員工提供充足支援、愉快及健康的工作環境
可持續營運實務
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業務連續性管理－識別及紓緩集團的潛在經營風險及提升集團抗逆能力
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可持續供應鏈管理－以對社會及環境負責任的方式，管理集團的供應鏈，並向遵守集團企業社會責任要求的認
可供應商進行採購
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氣候變化策略－減少集團業務的碳排放，並透過加強集團產品的環保設計及可持續營運實務，與供應商及客戶
緊密合作
社區投資
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利用我們的專長和資源，發展社區投資項目，集中在：
–
支援有需要人士
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與本地慈善機構合作
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為年輕人提供培訓機會
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培育創新環境
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打造健康和綠色社區
偉易達的可持續發展管理
偉易達的風險管理及可持續發展委員
會訂立本集團的可持續發展活動的願
景和策略方向，確保我們在可持續發
展領域時刻平衡經濟、環境和社會影
響的三個要素。風險管理及可持續
發展委員會還負責審閱集團的可持
續發展策略及改善活動、評估政策
執行方式能否達成集團所訂立的可持
續發展目的和指標，同時每年兩次監
的達標情況，從經濟、環境和社會方
面評估及確定可持續發展的投資，並
每年兩次與委員會成員分享最新和業
界所重視的可持續發展事宜。
為確保公司能有效地貫徹執行可持續
發展策略，我們把可持續發展方針劃
分為五大範疇，涵蓋本公司所有產
品類別。
察表現進度。我們還制定上報流程，
確保所有經識別的問題能獲得適當人
員處理。
風險管理及可持續發展委員會還成立
了可持續發展小組委員會，成員包括
公司各產品類別及相關部門的關鍵人
員。該小組委員會負責監察集團各產
品類別及職能部門在可持續發展方面